Zgodnie z zasadą, wyrażoną w kodeksie pracy, osoba, która nie posiada dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, nie może być dopuszczona do pracy. Kodeks wręcz tego zakazuje i nakazuje pracodawcy organizowanie szkoleń z zakresu bhp dla swoich pracowników.
Szkolenia te odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
Zwykle odbywa się to w taki sposób, ze szkolenie BHP jest pierwszym obowiązkiem nowego pracownika. Jednak jeśli ktoś zawiera z pracodawcą kolejną umowę o pracę na tym samym stanowisku i oczywiście wcześniej został przeszkolony z zakresu bhp, takiego szkolenia przechodzić już nie musi.
Szkolenia z BHP są obowiązkowe dla każdej grupy zawodowej, a także dla każdego pracownika w firmie.
Szkolenia z BHP organizowane sa nie tylko przed rozpoczęciem pracy, wymaga się również , aby były potarzane, dlatego tego rodzaju szkoleń jest kilka rodzajów:
Szkolenie wstępne
- szkolenie wstępne - instruktaż ogólny
- szkolenie wstępne - instruktaż stanowiskowy
Szkolenie wstępne - instruktaż ogólny - czyli szkolenie przed dopuszczeniem do wykonywania pracy:
- nowo zatrudnieni pracownicy
- studenci odbywający u pracodawcy praktyki studenckie
- uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz